하루 대부분의 시간을 보내는 직장, 직장인들 자신의 일에 대한 만족도는 어느정도일까?

실제, 취업포털 잡코리아가 전국 남녀 직장인 683명을 대상으로 ‘직무 만족도’에 대해 온라인 리서치를 진행한 결과, 자신의 직무에 만족하다고 느끼는 직장인은 39.2%(268명)로 10명중 4명 정도인 것으로 조사됐다. 나머지 60.8%(415명)는 자신의 일에 대해 만족스러워 하지 않는 것으로 나타났다.

성별로는 현재 자신의 직무에 만족하는 남성 직장인들의 비율이 40.3%로 여성 직장인 37.9%에 비해 다소 높았으며, 근무 기업별로는 △대기업에 다니는 직장인들의 직무 만족도가 55.6%로 가장 높았으며, 다음으로 △공기업 52.1% △외국계기업 45.7% △중소기업 33.8% 순으로 조사됐다.

직무별로는 △광고/홍보직종에 근무하는 직장인들의 만족도가 69.2%로 가장 높았으며, 다음으로 △마케팅직(53.1%) △기획/인사직(52.6%)도 현재 자신의 직무에 만족한다는 직장인 비율이 절반을 넘었다.

이 외에 △재무/회계직(47.2%) △IT/정보통신(44.2%) △서비스직(35.7%) △디자인직(33.3%) △영업/영업관리직(30.1%) 등의 순이였으며, △생산/현장직(25.3%)의 경우 타 직무 분야에 대해서 직무 만족도가 가장 낮았다.

직급별로는 △임원급들이 직무 만족도가 58.6%로 가장 높았으며, 다음으로 △과장급 53.0% △부장급 41.9% △대리급 40.8% △사원급 34.1%로 직급이 낮을수록 업무 만족도도 낮은 경향이 있는 것으로 분석됐다.

자신의 업무에 만족하는 이유로는(*만족하는 직장인 268명 대상) △적성에 맞는 담당업무라고 응답한 직장인이 27.2%로 가장 많았으며, 다음으로 △회사 내 자신의 직무에 대한 중요도 때문도 26.1%로 비교적 높았다.

이 외에 △가족적인 직장 동료와 부서 분위기가17.5% △가능성 있는 직무의 비전 16.4% 순으로 조사됐다. 반면에 △만족스러운 연봉 때문에 현재 일에 만족한다는 직장인은 9.0%에 불과했다.

반면, 자신의 직무에 불만족하는 이유(*불만족하는 직장인 415명 대상)로는 △현재 업무에 대한 불투명한 비전 때문이라고 응답한 직장인이 30.1%로 가장 많았으며, 다음으로 △낮은 연봉도 29.4%로 높았다. 이 외에 △적성에 맞지 않은 담당업무 14.9% △지루하게 반복되는 업무 스타일 13.5% △상사 및 동료와의 불화 6.0% 등의 순으로 조사됐다.

한편, 이들 직장인들이 현재 직업을 갖게 된 동기에 대해서는 △‘경제적인 이유로 어쩔 수 없이’ 라는 응답이 28.4%로 가장 많았으며, 다음으로 △전공에 따라 자연스럽게 21.7% △적성과 상관없이 스펙에 맞추어서 14.6% △부모님과 주변 사람의 권유로 11.3% 등의 순이였다.