글로벌 소프트웨어 기업인 안철수연구소(대표 김홍선, 약칭 안랩)가 6일부터 하반기 신입사원 공개 채용을 시작한다고 6일 밝혔다.

특히 올해는 설립 이래 최대 규모인 50여 명의 인재를 선발할 계획이라 주목된다. 안철수연구소는 2004년 27명을 시작으로 매년 10~20명 선의 공채 신입사원을 선발했으며, 이번에 예년의 3배 이상 인원을 채용할 예정이다.

이는 소프트웨어 업계 리더로서 일자리 창출의 사회적 역할에 충실하다는 면에서 의미가 크다. 또한 최근 소프트웨어의 중요성이 부각되는 가운데 20년 가까이 소프트웨어 산업을 이끌어온 기업이 축적된 체계적인 개발 프로세스와 문화 속에서 참다운 실력으로 무장한 미래 주역을 육성한다는 측면에서 모범적인 사례라 할 수 있다. 또한 소프트웨어 및 정보보안 산업의 성장을 견인하는 주도적 역할을 해내겠다는 자신감의 표현이기도 하다.

안철수연구소의 연구개발 문화는 소프트웨어 개발의 A부터 Z까지 전체 프로세스를 경험할 수 있으며, 능동적이고 자율적으로 아이디어를 현실화할 수 있는 것이 장점이다. 또한 발전적인 시행착오가 환영 받는 인프라와 문화를 갖추어 많은 개발자가 입사하고 싶어하는 기업으로 손꼽힌다(2011년 일하기 좋은 기업 선정). 자율적 연구개발 지원 제도인 ‘iQ’와, 전문가 트랙과 관리자 트랙을 구분한 경력 관리 제도가 이런 문화를 뒷받침한다.

안철수연구소는 신입사원 공채를 위해 9월 한 달 간 서울대, 고려대, 서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대에서 진행되는 채용박람회에 참가해 상담은 물론 현장에서 입사 지원도 받는다.

이번 공채 원서 접수는 9월 6일부터 26일까지 안철수연구소 채용 웹사이트에서 할 수 있다. 최종 입사자는 서류 전형을 통과한 지원자를 대상으로 직무 기본기와 잠재 역량을 평가하는 1차 면접과, 종합 역량을 평가하는 2차 면접 등의 단계를 거쳐 선발할 계획이다.