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김해시는 앞으로 공금횡령 및 금품․향응 비리 공무원은 과감하게 “원 스트라이크 아웃”을 시키도록 징계양정의 기준을 강화하고 사법기관에 고발하는 것을 의무화한다.

또 해당 부서장에게도 연대 책임을 물어 승진․전보에 패널티를 주기로 하는 등 2012년 흑룡의 해에 변화와 창조, 청렴한 김해를 향해 강력한 시동을 걸었다.

김해시는 국민권익위원회가 공공기관을 상대로 측정한 2011년 청렴도 평가 결과에서 전국 68개시 중 꼴지 수준인 65위를 차지했다.

2012년도 청렴도 상위권 도약을 위해 김해시는 청렴도 평가의 최고의 감점항목이었던 관련 업자로부터의 향응제공을 방지하기 위해 '업무시간외 직무관련자 접촉 금지' 를 명하여 직무관련자와의 만남이 적발될 시는 공무원행동강령위반으로 처벌한다.

또한 공직내․외부로부터 공무원의 불법행위에 대한 신고를 강화하기 위해 '김해시 공무원 등의 부조리 신고 포상금 지급 조례'와 '알선청탁등록시스템'을 적극 홍보하여 부패방지제도를 활성화해 갈 계획이다.

허만록 감사담당관은 "맞춤형 청렴교육을 위해 오는 2월 중에는 '배트맨의 하루'라는 초청공연을 통하여 청렴감각을 일깨우고, 6월에는 청렴워크샵을 개최하여 공직자 스스로 나부터 관행을 개선하는 주체가 되도록 노력할 계획"이라고 밝혔다.