Å뿵½Ã, ÅëÁ¦¿µ ¿ª»çŽ¹æ À̼ø½Å¸®´õ½Ê ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ¿î¿µ
ÀÛ¼º : 2013³â 03¿ù 05ÀÏ(È) 16:09 °¡+°¡-
°æ³² Å뿵½Ã°¡ Ã湫°ø À̼ø½Å À屺ÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» ¹è¿ì°í, ´Ù¾çÇÑ ¹®È・¿ª»ç À¯ÀûÁö¸¦ Ž¹æÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¡®À̼ø½Å¸®´õ½Ê ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¡¯¸¦ ¿î¿µÇÑ´Ù°í 5ÀÏ ¹àÇû´Ù.
Å뿵½Ã°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í, (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â À̹ø ¾ÆÄ«µ¥¹Ì´Â Àü±¹ ±¹°¡Á÷・Áö¹æÁ÷ °ø¹«¿ø ¹× ±³À°°ø¹«¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î 3¿ùºÎÅÍ 12¿ù±îÁö ¿¬Áß ¿î¿µÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
2¹Ú3ÀÏ°£ÀÇ ÀÏÁ¤À¸·Î ÁøÇàµÇ´Â À̹ø °úÁ¤Àº, 3L ÄÜÅÙÃ÷(Leadership, Learning, liveliness)¶ó´Â »õ·Î¿î ±³À°Æз¯´ÙÀÓ ¾Æ·¡ Ã湫°ø À̼ø½Å¿¡ ´ëÇÑ ¸®´õ½Ê ±³À°(Leadership), ÇÑ»ê´ëø ½ÂÀüÁö ´ä»ç¸¦ ÅëÇÑ ¿ª»çÇöÀå üÇèÇнÀ(Learning), ¿¹Çâ Å뿵°ú ÇÔ²² È°·Â ºÒ¾î³Ö±â(Liveliness) °úÁ¤À¸·Î ±¸¼ºµÅ ÀÖ´Ù.
±³À°Àº 1ÀÏÂ÷ µî·Ï, ȯ¿µ½Ä, À̼ø½Å¸®´õ½Ê Ư°, Á߿乫Çü¹®ÈÀç ÀüÅëüÇè ÀÌÈÄ Âü¿©±â°ü ÀÚü ºÐÀÓÅäÀÇ ¼øÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¸ç 2ÀÏÂ÷´Â Çѻ굵Á¦½Â´ç Âü¹è, º´¼±¸¶´ç, °ÅºÏ¼±, ¼¼º´°ü, Ãæ·Ä»ç ,Âø·®¹¦, ÇØÀúÅͳÎ, À̼ø½Å °ø¿ø°ü¶÷, ÇÑ·Á¼öµµÁ¶¸Á ÄÉÀ̺íÄ« ž½Â µî ¹®ÈÀ¯ÀûÁö ¹× °ü±¤Áö üÇèÈ°µ¿À¸·Î Â¥¿©Áø´Ù.
3ÀÏÂ÷´Â ÇØ»ó ÇÑ»ê´ëø ÇöÀå ¹× Àå»çµµ ÇØ»ó°ø¿øÀ» °ü¶÷ ÇÑ ÈÄ Àüü ÀÏÁ¤À» ¸¶¹«¸® ÇÑ´Ù.
Å뿵½Ã´Â Áö³ 4ÀÏ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¸¦ ÁÖ°üÇÏ´Â (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ¿Í °ÅºÏ¼±È£ÅÚ°ú ¼÷¹Ú½Ã¼³ ¹× ±³À°Àå µî ºÎ´ë½Ã¼³»ç¿ë Çù¾àÀ» ü°áÇß´Ù.
6ÀϺÎÅÍ 1¹Ú2ÀÏ °úÁ¤À¸·Î ³óÃÌÁøÈïû ±¹¸³¿ø¿¹Æ¯ÀÛ°úÇпø ÀλïƯÀۺΠ¿¬±¸¿ø 30¸í¿¡ ´ëÇÑ ±³À°À» ½ÃÀÛÀ¸·Î, 4¿ù Áß ´ëÀü±¤¿ª½Ãû 30¸í, 5¿ù Áß ±èÆ÷½Ãû 150¿©¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ±³À°À» ÁøÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Å뿵½Ã´Â ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ùÇØÀÎ ¸¸Å ±³À°ÀÇ ³»½ÇÈ¿Í Âü¿©À²À» ³ôÀ̱â À§ÇØ Àü±¹ÀÇ ±¹°¡±â°ü, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü, Àü±¹ ÃÊ・Áß・°íµîÇб³, ½Ã・µµ±³À°Ã»¿¡ ±³À° ¿î¿µ ÇÁ·Î±×·¥À» º¸³»°í °æ³²µµ ºÎ½ÃÀå・ºÎ±º¼ö ȸÀÇÀÚ·á¿¡ °ÔÀçÇÏ´Â µî Âü¿©È«º¸¿¡ ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù.
°ø¹«¿øÀÌ ¿ì¸®¿ª»ç¿Í ¹®ÈÀÇ Á߿伺À» ÀνÄÇÏ°í ¿Ã¹Ù¸¥ ¿ª»ç°ü°ú °øÁ÷°üÀ» È®¸³ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ±âȸÀθ¸Å Àü±¹ÀÇ ¸¹Àº °ø¹«¿øÀÇ Âü¿©¸¦ ±â´Ù¸®°í ÀÖ´Ù.
Âü¿©½ÅûÀº Å뿵½Ãû Ãѹ«°ú(055¡©650¡©4023) ¶Ç´Â (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ(055¡©644¡©5222)·Î ÇÏ¸é µÈ´Ù.
Å뿵½Ã°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í, (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â À̹ø ¾ÆÄ«µ¥¹Ì´Â Àü±¹ ±¹°¡Á÷・Áö¹æÁ÷ °ø¹«¿ø ¹× ±³À°°ø¹«¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î 3¿ùºÎÅÍ 12¿ù±îÁö ¿¬Áß ¿î¿µÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
2¹Ú3ÀÏ°£ÀÇ ÀÏÁ¤À¸·Î ÁøÇàµÇ´Â À̹ø °úÁ¤Àº, 3L ÄÜÅÙÃ÷(Leadership, Learning, liveliness)¶ó´Â »õ·Î¿î ±³À°Æз¯´ÙÀÓ ¾Æ·¡ Ã湫°ø À̼ø½Å¿¡ ´ëÇÑ ¸®´õ½Ê ±³À°(Leadership), ÇÑ»ê´ëø ½ÂÀüÁö ´ä»ç¸¦ ÅëÇÑ ¿ª»çÇöÀå üÇèÇнÀ(Learning), ¿¹Çâ Å뿵°ú ÇÔ²² È°·Â ºÒ¾î³Ö±â(Liveliness) °úÁ¤À¸·Î ±¸¼ºµÅ ÀÖ´Ù.
±³À°Àº 1ÀÏÂ÷ µî·Ï, ȯ¿µ½Ä, À̼ø½Å¸®´õ½Ê Ư°, Á߿乫Çü¹®ÈÀç ÀüÅëüÇè ÀÌÈÄ Âü¿©±â°ü ÀÚü ºÐÀÓÅäÀÇ ¼øÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¸ç 2ÀÏÂ÷´Â Çѻ굵Á¦½Â´ç Âü¹è, º´¼±¸¶´ç, °ÅºÏ¼±, ¼¼º´°ü, Ãæ·Ä»ç ,Âø·®¹¦, ÇØÀúÅͳÎ, À̼ø½Å °ø¿ø°ü¶÷, ÇÑ·Á¼öµµÁ¶¸Á ÄÉÀ̺íÄ« ž½Â µî ¹®ÈÀ¯ÀûÁö ¹× °ü±¤Áö üÇèÈ°µ¿À¸·Î Â¥¿©Áø´Ù.
3ÀÏÂ÷´Â ÇØ»ó ÇÑ»ê´ëø ÇöÀå ¹× Àå»çµµ ÇØ»ó°ø¿øÀ» °ü¶÷ ÇÑ ÈÄ Àüü ÀÏÁ¤À» ¸¶¹«¸® ÇÑ´Ù.
Å뿵½Ã´Â Áö³ 4ÀÏ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¸¦ ÁÖ°üÇÏ´Â (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ¿Í °ÅºÏ¼±È£ÅÚ°ú ¼÷¹Ú½Ã¼³ ¹× ±³À°Àå µî ºÎ´ë½Ã¼³»ç¿ë Çù¾àÀ» ü°áÇß´Ù.
6ÀϺÎÅÍ 1¹Ú2ÀÏ °úÁ¤À¸·Î ³óÃÌÁøÈïû ±¹¸³¿ø¿¹Æ¯ÀÛ°úÇпø ÀλïƯÀۺΠ¿¬±¸¿ø 30¸í¿¡ ´ëÇÑ ±³À°À» ½ÃÀÛÀ¸·Î, 4¿ù Áß ´ëÀü±¤¿ª½Ãû 30¸í, 5¿ù Áß ±èÆ÷½Ãû 150¿©¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ±³À°À» ÁøÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
Å뿵½Ã´Â ¾ÆÄ«µ¥¹Ì ùÇØÀÎ ¸¸Å ±³À°ÀÇ ³»½ÇÈ¿Í Âü¿©À²À» ³ôÀ̱â À§ÇØ Àü±¹ÀÇ ±¹°¡±â°ü, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü, Àü±¹ ÃÊ・Áß・°íµîÇб³, ½Ã・µµ±³À°Ã»¿¡ ±³À° ¿î¿µ ÇÁ·Î±×·¥À» º¸³»°í °æ³²µµ ºÎ½ÃÀå・ºÎ±º¼ö ȸÀÇÀÚ·á¿¡ °ÔÀçÇÏ´Â µî Âü¿©È«º¸¿¡ ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Ù.
°ø¹«¿øÀÌ ¿ì¸®¿ª»ç¿Í ¹®ÈÀÇ Á߿伺À» ÀνÄÇÏ°í ¿Ã¹Ù¸¥ ¿ª»ç°ü°ú °øÁ÷°üÀ» È®¸³ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ±âȸÀθ¸Å Àü±¹ÀÇ ¸¹Àº °ø¹«¿øÀÇ Âü¿©¸¦ ±â´Ù¸®°í ÀÖ´Ù.
Âü¿©½ÅûÀº Å뿵½Ãû Ãѹ«°ú(055¡©650¡©4023) ¶Ç´Â (Àç)ÇÑ»ê´ëø±â³ä»ç¾÷ȸ(055¡©644¡©5222)·Î ÇÏ¸é µÈ´Ù.
¿ÀÁ¤¹Ì ±âÀÚ ±â»ç ´õº¸±â
webmaster@morningnews.or.kr