취업포털 잡코리아와 대학생 지식포털 캠퍼스몬이 남녀 대학생 및 올 졸업생 1502명을 대상으로 국내 매출액 기준 상위 100대 기업의 ‘고용 브랜드’ 선호도에 관한 설문조사를 진행한 결과, 삼성전자가 지난 2004년부터 6년 연속 취업하고 싶은 기업 1위에 올랐다.

특히, 삼성전자는 20.4%의 지지를 받으며 2위 기업과 무려 12.5%포인트 격차를 보였다.
실제, 삼성전자는 6년간 ‘고용브랜드 조사’ 취업선호 부문에서 2004년 15.0%, 2005년 16.4%, 2006년 15.9%, 2007년 14.2% 2008년 8.2%의 선호도를 얻었다.

한편, 올해 취업하고 싶은 기업 2위에는 △포스코가 7.9%를 차지했으며, 3위 △SK텔레콤( 5.2%) 4위 △대한항공(4.9%), 5위는 △국민은행(4.1%)이 차지했다. 이 외에 △삼성SDI(3.2%) △한국전력공사(3.2%) △삼성물산(2.4%) △아시아나항공(2.4%) △현대자동차(2.4%)가10위권 안에 들었다.

2008년 ‘고용브랜드’ 구성 항목 전 부문(9개) 중 ‘기업 이미지’와 ‘기업 문화’ 2개 항목에서 1위 자리를 놓쳤던 삼성전자는 올해 9개 부문 모두에서 1위를 차지하는 기염을 토했다.

지난 2004년부터 6년 연속 대학생들이 취업하고 싶어 하는 기업 10위 안에 선정된 기업으로는 삼성전자를 비롯해 △포스코 △SK텔레콤 △국민은행 △대한항공 총 5개 기업인 것으로 나타났다.

특히, 대학생들이 취업하고 싶은 기업을 선택한 이유로는 △회사의 비전이 높아 보이기 때문이란 의견이 25.4%로 가장 많았으며, △기업이미지 및 문화(23.2%) △원하는 일을 할 수 있을 것 같아서(20.6%) △연봉 수준이 좋을 것 같아서(8.3%) △기업의 보유기술이 가장 뛰어나 보여서(5.4%) △기타 (2.4%) 순으로 집계됐다.

한편, ‘고용브랜드’ 전 부문(9개) 중 ‘국가경제발전 기여도’ 항목을 제외하고 나머지 8개 부문에서 △삼성전자 △포스코 △SK텔레콤이 나란히 1~3위를 기록해 ‘고용 브랜드’ 3강 구도를 형성했다. 국가경제발전 기여도 3위는 △현대건설이 차지했다.

기업의 고용관계와 관련한 총체적인 이미지에 영향을 준 요인(*복수응답)으로는 ‘복지제도와 근무환경(50.5%)’을 본다는 응답이 가장 높았다. 이어 △기업대표의 대외적 이미지(38.5%) △연봉수준(36.6%) △갖고 있던 기업 고유의 이미지(29.8%) △회사의 경영방침(23.3%) △기업문화(19.0%) △기업의 고객서비스 경험(12.0%) △언론기사를 통한 기업소식(11.3%) △제품의 경험(11.3%) △광고(7.7%) △선후배 지인을 통한 소문(7.1%) △기타(0.3%) 순으로 조사됐다.