경남은행은 2일 ‘2009년도 하반기 신입행원 채용공고’를 발표했다. 채용규모는 100여명 수준으로, 창구텔러와 중견행원을 각각 구분해 채용할 계획이다.

창구텔러 서류접수는 3일부터 11일(9일간)까지 이며, 중견행원은 오는 14일부터 30일(17일간)까지 이다.

지원자격은 창구텔러와 중견행원 모두 4년제 정규 대학 이상 졸업자이거나 2010년 2월 졸업예정자로, 전 학년 평균 학점 B학점 이상이다. 단, 중견행원은 TOEIC 700점 이상(TOEFL, TEPS 점수는 TOEIC 환산점수) 취득자에 한한다.

특히, 경남은행은 폭 넓은 우수인재 확보를 위해 특정학과에 한정하지 않고 다양한 학과의 우수인력을 채용하기로 했다. 또 금융관련 자격증 소지자뿐 아니라 IT 및 리스크 관련 자격증 소지자 등을 우대하기로 했다.

지원서는 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 우리금융그룹 홈페이지(www.woorifg.com), 인쿠르트(knbank.incruit.com)를 통해 접수하면 된다.

한편, 경남은행은 오는 3일부터 경남(경남대학교, 창원대학교, 경상대학교, 인제대학교), 울산(울산대학교), 부산(부산대학교, 동아대학교)지역의 주요 대학교에서‘2009년도 하반기 채용설명회’를 갖는다.

경남은행의 2009년도 하반기 채용설명회에서는 지원자격 및 전형일정과 면접방법, 합격자가 되기 위한 요령 등을 전해 들을 수 있다. 이밖에 2009년도 하반기 신입행원 채용과 관련한 자세한 사항은 경남은행 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.