올해 직장인의 연봉은 지난 해 대비 평균 3% 인상된 것으로 조사됐다. 온라인 취업사이트 사람인이 260개 기업을 대상으로 ‘연봉 인상률(상여금, 퇴직금 제외)’을 조사한 결과, 이같이 나타났다.

직급별로 살펴보면, 사원급 연봉 인상률이 3.4%로 가장 높았다. 다음으로 ‘주임급’(3.2%), ‘대리급’(3.2%), ‘과장급’(3.1%), ‘차장급’(2.8%), ‘부장급’(2.6%) 순으로 직급이 높아질수록 인상률은 상대적으로 낮았다.

직급별 연봉을 업종별로 살펴보면, 사원급은 ‘정보통신/IT’(4.8%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘유통/무역’(4.5%), ‘기계철강’(4.4%), ‘전기/전자’(4.3%), ‘화학’(3.4%) 등의 순으로 나타났다.

주임급은 ‘유통/무역’(4.2%)에서 가장 높은 인상률을 보였고, 이어 ‘전기/전자’(3.9%), ‘식음료’(3.6%), ‘기계철강’(3.3%), ‘화학’(3.3%), ‘물류/운수’(3.3%) 등의 순이었다.

대리급의 경우는 ‘화학’(4.5%)이 가장 높았다. 이 외에도 ‘유통/무역’(4.4%), ‘정보통신/IT’(4.1%), ‘건설’(4%), ‘전기/전자’(3.7%) 등의 순으로 인상률이 컸다.

과장급은 ‘건설’(4.4%)이 1위였고, 이어 ‘유통/무역’(4.3%), ‘정보통신/IT’(3.8%), ‘전기/전자’(3.6%), ‘기계철강’(3.5%) 등의 순으로 조사됐다.

차장급은 ‘건설’(4.2%), ‘유통/무역’(3.4%), ‘전기/전자’(3.3%), ‘섬유/의류’(3.2%), ‘기계철강’(3.2%) 등의 순이었고, 부장급은 ‘건설’(3.8%), ‘전기/전자’(3.3%), ‘섬유/의류’(3.2%), ‘유통/무역’(3.1%), ‘조선/중공업’(3.1%) 등의 순으로 집계됐다.