내년 총선을 앞둔 한나라당이 ‘당 쇄신이냐 혁신이냐’를 두고 기로에 섰다.

서울시장 선거전 참패의 영향이 총선과 대선으로 이어지지 않을까 노심초사하고 있는 가운데 당 쇄신을 네세운 국회의원들의 움직임이 심상찮다.

그러나 일부에서는 “이같은 쇄신파의 움직임도 계파간의 알력 또는 ‘찻잔속의 태풍’에 머물 것”이라며 당의 변화를 주도할만한 파괴력을 가질지에 대해서는 회의적인 시각이다.

한나라당으로서는 내년 총선이 당의 명운이 달려 있지만 집단지도체제 아래에서 운신의 폭은 좁을 수 밖에 없다.

이 가운데 최근 여의도 연구소는 내년 총선에서 승리하려면 대대적인 외부인사 영입과 고령의원들의 출마포기가 필요하다고 제안해 주목받고 있다.

여의도연구소는 내부 전략 문건을 통해 대대적인 외부인사 영입으로 불리한 선거환경을 극복한 15대 총선과 고령의원 20여 명의 자진 출마포기 선언 등으로 기사회생한 17대 총선을 전략적으로 벤치마킹하거나 잘 응용해야 한다고 강조한 것으로 전해졌다.

연구소는 내년 총선 필승전략의 핵심은 인물론이고 경쟁력 있는 새로운 인물의 대대적 영입을 통한 당 이미지의 면모일신이 당 쇄신의 핵심과제라고 지적했다.

김현철 여의도 연구소 부소장은 <모닝뉴스>와의 인터뷰에서 “당에서는 내년총선과 관련 어떠한 것도 결정된 것은 없다. 공심위의 권한문제나 전략공천과 경선범위 등 총선승리를 위해 필요한 모든 방안은 한.미 FTA문제가 처리된 이후에 당 차원에서 공식 접근하게 될 것으로 안다” 고 전했다.

김 소장은 주 5일을 고향 거제(대동 다숲아파트)에 거주하면서 부친인 김영삼 전 대통령 생가 및 기록관 도우미 활동과 지역활동을 병행해가며 내년 총선을 겨냥하고 있다.