거제시 승진예상자 명단 11일 발표
작성 : 2009년 06월 12일(금) 11:44 가+가-
거제시는 국장(4급) 2명과 사무관(5급) 6명 계장(6급) 2명의 승진 예상자 명단을 11일 발표했다. 승진대상자는 ▲국장(4급)은 행정직 1명(후보자 4명)과 시설직 1명(후보자 3명)이다.
사무관(5급)은 행정.세무.전산 6급 중 4명과 녹지(임업)직 1명을 선발한다. 계장(6급)급은 행정직 2명 승진에 8명이 후보자로 선발됐다.
시는 다면평가(16일)와 인사위원회(18일)를 개최한 후 7월 1일자로 승진자를 발령하게 된다.
승진임용 기준
▲당해 계급에 승진소요최저연수 경과자 ▲승진에 필요한 교육훈련시간 미 충족시 승진심사 제외, ▲동일 직렬의 바로 하급공무원 중에서 임용하는 것을 원칙으로 하되, 4~5급은 직렬간 형평성 및 업무능력을 고려하고 ▲4급 승진임용은 행정실적·능력·경력·전공분야·인품 및 적성 등을 고려하여 임용 ▲5급 승진임용은 “인사위원회 승진의결” 방법을 적용 ▲승진후보자명부의 고순위자 순으로 승진예정인원에 대하여「지방 공무원 임용령」“별표4” 에 해당하는 배수 이내에서 임용 ▲승진후보자명부 점수(70%)와 승진다면평가 점수(30%)를 합한 종합순위를 바탕으로 인사위원회에서 사전심의·의결할 계획이다.(단, 승진후보자가 승진대상자 수와 같거나 적을 경우 다면평가 생략) ▲조직의 활력화와 경쟁원리 인사운영을 위하여 직무성과가 탁월한 공무원 발탁 승진 ▲승진임용 제한자 제외 등의 기준을 밝혔다.
전보인사 기준
▲현 부서 2년 이상 근무자를 대상으로 전보 원칙(단, 전보기간 미만자라도, 고충 등 인사운용상 필요한 경우 포함) ▲현안업무추진 등 불가피한 경우 2년 이상이라도 전보 제외 ▲직무의 특성에 따라 전문성, 업무추진력, 적성 등을 고려 ▲직무의 곤란성과 전문성이 요구되는 직위에 대하여는 직위공모를 통하여 적격자를 임용 ▲5급 이상 간부 공무원은 전문성, 업무추진력, 통솔능력, 성품 등 종합적으로 고려하여 보직 ▲면·동장은 지역 총괄 책임자로서 지역정서와 연고지, 지역주민의견 등을 고려하여 배치 ▲현안사업추진을 위해 부서장의 의견을 반영하여 6급 이하 발탁인사 추진 ▲6급의 경우 조직의 안정과 상·하간 화합된 공직풍토조성을 위해 경력과 실적 등에 따라 배치 ▲7급 이하는 경력, 교육훈련, 전공, 직무능력 등 조직의 역량을 향상시킬 수 있도록 전보 ▲시 본청에서 승진자는 면·동 또는 격무(기피)부서로 전보 원칙 (단, 면·동에 해당 직급이 없거나 인사운영상 필요시 제외) ▲면·동에서 본청 전입자는 면동 장기근무자를 우선순위로 하고, 본청 미근무자, 직무수행능력 등 종합하여 결정 ▲면?·에서 본청 전입자는 격무(기피)부서 우선 배치 ▲업무 연계성, 부서간 직원 균형 등 조직의 안정을 고려하여 전보 범위를 조정 한다.
시는 다면평가를 위해 11일 전자문서 및 게시판을 통해 대상(후보)자 명단 공개했으며 11일부터 15일 사이에 자기 공적서(업무추진실적) 등록, 15~16일 다면평가위원회 구성·평가실시, 18일 부시장실에서 인상위원회를 개최한 후 7월 1일자로 임용장을 수여할 예정이다.
다면평가 후보자 임용배수 이내(가나다순)
▷ 행정 5급 ⇒ 행정 4급 : 1명
▲김장수(총무과·행정5급) ▲박광복(세무과·행정5급) ▲서용태(주민생활지원과·행정5급) ▲조용국(기획예산담당관·행정5급)
▷ 시설 5급 ⇒ 기술 4급 : 1명
▲반삼범 (수도과·시설5급) ▲옥순룡(민원지적과·시설 5급) ▲진성우(재난관리과·시설 5급)
▷ 행정·세무·전산 6급 ⇒ 행정 5급 : 4명
▲김옥태(행정6급·주민생활지원과) ▲김용기(총무과·행정6급) ▲김정선(민원지적과·행정 6급) ▲김형식(회계과·행정6급) ▲박종율(행정6급·의회사무국) ▲서권완(정보통신과·전산 6급) ▲서점호(총무과·행정6급) ▲손삼석(공보감사담당관실·행정6급) ▲옥성호(총무과·행정6급) ▲유봉도(공보감사담당관실·행정6급) ▲유석암(환경위생과·행정6급) ▲윤병춘(세무과·세무6급) ▲이주관(도시과·행정6급) ▲정연범(기획예산담당관실·행정6급) ▲허대영(회계과·행정6급) ▲황이수(총무과·행정6급)
▷ 녹지 6급 ⇒ 녹지 5급 : 1명
▲김형호(녹지과·녹지6급) ▲윤갑수(녹지과·녹지6급)
▷ 보건 6급 ⇒ 보건 5급 : 1명
▲김경련(보건증진과·보건6급) ▲김창민(보건증진과·보건6급) ▲박찬수(환경위생과·보건 6급) ▲옥송희(보건과·보건6급)
▷ 행정 7급 ⇒ 행정 6급 : 2명
▲강경국(총무과·행정7급) ▲공미희(사회복지과·행정 7급) ▲김기봉(공보담당관실·행정 7급·) ▲김병수(공보감사담당관실·행정 7급) ▲박일권(조선산업지원과·행정7급) ▲제복문(주민생활지원과·행정7급) ▲조금안(청소과·행정7급) ▲홍승철(회계과·행정7급)
모닝뉴스 기자 webmaster@morningnews.or.kr 기사 더보기
사무관(5급)은 행정.세무.전산 6급 중 4명과 녹지(임업)직 1명을 선발한다. 계장(6급)급은 행정직 2명 승진에 8명이 후보자로 선발됐다.
시는 다면평가(16일)와 인사위원회(18일)를 개최한 후 7월 1일자로 승진자를 발령하게 된다.
승진임용 기준
▲당해 계급에 승진소요최저연수 경과자 ▲승진에 필요한 교육훈련시간 미 충족시 승진심사 제외, ▲동일 직렬의 바로 하급공무원 중에서 임용하는 것을 원칙으로 하되, 4~5급은 직렬간 형평성 및 업무능력을 고려하고 ▲4급 승진임용은 행정실적·능력·경력·전공분야·인품 및 적성 등을 고려하여 임용 ▲5급 승진임용은 “인사위원회 승진의결” 방법을 적용 ▲승진후보자명부의 고순위자 순으로 승진예정인원에 대하여「지방 공무원 임용령」“별표4” 에 해당하는 배수 이내에서 임용 ▲승진후보자명부 점수(70%)와 승진다면평가 점수(30%)를 합한 종합순위를 바탕으로 인사위원회에서 사전심의·의결할 계획이다.(단, 승진후보자가 승진대상자 수와 같거나 적을 경우 다면평가 생략) ▲조직의 활력화와 경쟁원리 인사운영을 위하여 직무성과가 탁월한 공무원 발탁 승진 ▲승진임용 제한자 제외 등의 기준을 밝혔다.
전보인사 기준
▲현 부서 2년 이상 근무자를 대상으로 전보 원칙(단, 전보기간 미만자라도, 고충 등 인사운용상 필요한 경우 포함) ▲현안업무추진 등 불가피한 경우 2년 이상이라도 전보 제외 ▲직무의 특성에 따라 전문성, 업무추진력, 적성 등을 고려 ▲직무의 곤란성과 전문성이 요구되는 직위에 대하여는 직위공모를 통하여 적격자를 임용 ▲5급 이상 간부 공무원은 전문성, 업무추진력, 통솔능력, 성품 등 종합적으로 고려하여 보직 ▲면·동장은 지역 총괄 책임자로서 지역정서와 연고지, 지역주민의견 등을 고려하여 배치 ▲현안사업추진을 위해 부서장의 의견을 반영하여 6급 이하 발탁인사 추진 ▲6급의 경우 조직의 안정과 상·하간 화합된 공직풍토조성을 위해 경력과 실적 등에 따라 배치 ▲7급 이하는 경력, 교육훈련, 전공, 직무능력 등 조직의 역량을 향상시킬 수 있도록 전보 ▲시 본청에서 승진자는 면·동 또는 격무(기피)부서로 전보 원칙 (단, 면·동에 해당 직급이 없거나 인사운영상 필요시 제외) ▲면·동에서 본청 전입자는 면동 장기근무자를 우선순위로 하고, 본청 미근무자, 직무수행능력 등 종합하여 결정 ▲면?·에서 본청 전입자는 격무(기피)부서 우선 배치 ▲업무 연계성, 부서간 직원 균형 등 조직의 안정을 고려하여 전보 범위를 조정 한다.
시는 다면평가를 위해 11일 전자문서 및 게시판을 통해 대상(후보)자 명단 공개했으며 11일부터 15일 사이에 자기 공적서(업무추진실적) 등록, 15~16일 다면평가위원회 구성·평가실시, 18일 부시장실에서 인상위원회를 개최한 후 7월 1일자로 임용장을 수여할 예정이다.
다면평가 후보자 임용배수 이내(가나다순)
▷ 행정 5급 ⇒ 행정 4급 : 1명
▲김장수(총무과·행정5급) ▲박광복(세무과·행정5급) ▲서용태(주민생활지원과·행정5급) ▲조용국(기획예산담당관·행정5급)
▷ 시설 5급 ⇒ 기술 4급 : 1명
▲반삼범 (수도과·시설5급) ▲옥순룡(민원지적과·시설 5급) ▲진성우(재난관리과·시설 5급)
▷ 행정·세무·전산 6급 ⇒ 행정 5급 : 4명
▲김옥태(행정6급·주민생활지원과) ▲김용기(총무과·행정6급) ▲김정선(민원지적과·행정 6급) ▲김형식(회계과·행정6급) ▲박종율(행정6급·의회사무국) ▲서권완(정보통신과·전산 6급) ▲서점호(총무과·행정6급) ▲손삼석(공보감사담당관실·행정6급) ▲옥성호(총무과·행정6급) ▲유봉도(공보감사담당관실·행정6급) ▲유석암(환경위생과·행정6급) ▲윤병춘(세무과·세무6급) ▲이주관(도시과·행정6급) ▲정연범(기획예산담당관실·행정6급) ▲허대영(회계과·행정6급) ▲황이수(총무과·행정6급)
▷ 녹지 6급 ⇒ 녹지 5급 : 1명
▲김형호(녹지과·녹지6급) ▲윤갑수(녹지과·녹지6급)
▷ 보건 6급 ⇒ 보건 5급 : 1명
▲김경련(보건증진과·보건6급) ▲김창민(보건증진과·보건6급) ▲박찬수(환경위생과·보건 6급) ▲옥송희(보건과·보건6급)
▷ 행정 7급 ⇒ 행정 6급 : 2명
▲강경국(총무과·행정7급) ▲공미희(사회복지과·행정 7급) ▲김기봉(공보담당관실·행정 7급·) ▲김병수(공보감사담당관실·행정 7급) ▲박일권(조선산업지원과·행정7급) ▲제복문(주민생활지원과·행정7급) ▲조금안(청소과·행정7급) ▲홍승철(회계과·행정7급)




