기업 교육도 이제는 ‘감성교육’
삼성重, 전사원 감성교육 통해 기업핵심가치 이끌어
작성 : 2005년 04월 20일(수) 17:26 가+가-

'글로벌 넘버원 조선소를 위해 임직원들의 감성을 이끌어내라’삼성중공업 거제조선소(사장 김징완)가 지난 3월 21일부터 6천여 명의 사원들을 대상으로, 삼성 산청연수소에서 1박2일간 차수별 교육을 펼치고 있어 화제다.
총 38차수에 걸쳐 오는 6월말까지 진행되는 이번 교육은 삼성중공업이 '세계1등 조선소'로 나아가기 위해 향후 핵심인재가 될 사원들의 주도적인 변화를 이끌어 내기 위한 것으로, 지난 '89년도부터 17년째 지속적으로 펼쳐오고 있는 전사원 변화혁신 프로그램이다.
기업 경쟁력의 원천인 기본 다지기를 위한 이러한 교육에는 사내 협력사 사원들도 함께 교육을 받아 더욱 눈길을 끌었다. 특히 올해는 변화·경영컨설턴트로 잘 알려진 구본형 강사 등 일류강사진의 강연과 함께 가족의 모습을 형상화한 컬러믹스 만들기 그리고 진한 가족애와 동료애를 주제로 한 연극 관람 등 직·간접적인 체험을 통해 동료애와 팀웍을 자연스럽게 이끌어 낼 수 있도록 구성했다.
또한 이번 교육은 '글로벌 일류기업 구현'이라는 올해의 경영 키워드를 감성을 자극하는 소프트한 교육 프로그램을 통해 사원 각자의 구체적인 행동 패턴과 연결함으로써, 직장과 가정에서의 자신을 되돌아 볼 수 있게 한 것이 큰 특징이다.
교육에 참가했던 한 사원은 "한가지 주제에 대해 자연스럽게 공동과제를 해결해 나가다 보니 구성원 각자의 행동이 결국 회사의 ‘성장’으로 가게 된다는 것을 느끼게 됐다"며 한층 업그레이드 됐다는 소감을 전하기도 했다.
모닝뉴스 기자 webmaster@morningnews.or.kr 기사 더보기
총 38차수에 걸쳐 오는 6월말까지 진행되는 이번 교육은 삼성중공업이 '세계1등 조선소'로 나아가기 위해 향후 핵심인재가 될 사원들의 주도적인 변화를 이끌어 내기 위한 것으로, 지난 '89년도부터 17년째 지속적으로 펼쳐오고 있는 전사원 변화혁신 프로그램이다.
기업 경쟁력의 원천인 기본 다지기를 위한 이러한 교육에는 사내 협력사 사원들도 함께 교육을 받아 더욱 눈길을 끌었다. 특히 올해는 변화·경영컨설턴트로 잘 알려진 구본형 강사 등 일류강사진의 강연과 함께 가족의 모습을 형상화한 컬러믹스 만들기 그리고 진한 가족애와 동료애를 주제로 한 연극 관람 등 직·간접적인 체험을 통해 동료애와 팀웍을 자연스럽게 이끌어 낼 수 있도록 구성했다.
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교육에 참가했던 한 사원은 "한가지 주제에 대해 자연스럽게 공동과제를 해결해 나가다 보니 구성원 각자의 행동이 결국 회사의 ‘성장’으로 가게 된다는 것을 느끼게 됐다"며 한층 업그레이드 됐다는 소감을 전하기도 했다.





