경남교육청(교육감 고영진)은 LH공사에서 시행한 2012년 고졸신입사원 공채에 경남지역 특성화고․마이스터고 출신 12명이 합격했다고 7일 밝혔다.

특히 창원기계공업고․함양제일고는 3명씩 합격생을 배출해 행정안전부 국가직 공무원 공채에 7명씩 합격한 여세를 몰아 취업명문 특성화고등학교로 자리 매김하는 영광을 안았다.

도교육청에 따르면 이번 전형은 모집분야 특성화고등학교(마이스터고/일반고 직업과정 포함) 관련학과 졸업(예정)자 가운데 학교장 추천을 받은 자를 대상으로 1차 서류전형, 2차 필기시험(전공시험 60문항, 인․적성 검사), 3차 면접시험(토론면접-임원면접)으로 진행됐다.

LH공사는 이번 전형에서 7개 직렬에서 회계(48명), 전산(12), 토목(55), 건축(36), 전기(19), 기계(17), 조경(13)에서 정규직 6급 200명을 선발했다.

경남교육청 소속 학교별 합격자와 직렬은 ▲창원기계공고(오민석-기계, 박성민․박광희-전기) ▲함양제일고(김태우-토목, 이성빈-조경, 오화성-전기) ▲김해건설공고(류지송-토목, 김정곤-토목) ▲김해생명과학고(장혜란-조경) ▲거제공고(김은주-기계) ▲진해세화여고(박송은-회계) ▲한일전산여고(윤다슬-전산)이다.

합격자는 신체검사와 신원조회를 거쳐 12월 말 정식 사원으로 해당부서에 배치돼 공기업 최고 수준의 급여와 교육을 받게 된다.

건설경기 침체로 좋은 취업처가 줄어든 상황에서 토목과 학생들을 적극적으로 지도한 김해건설공고(교장 박일용) 이현범 산학협력부장은 “진로직업캠프, CAP+프로그램 및 실전모의면접과 같은 다양한 취업촉진 프로그램을 운영한 결과 좋은 성적을 거둔 것 같다”며“취업담당 교사와 취업지원관 면접지도, 경남교육청의 토론면접과 임원면접에 대비한 LH공사 맞춤식 실전모의면접이 막판에 결정적인 도움이 됐다”고 말했다.

이번 쾌거는 경남지역 특성화고․마이스터고 졸업예정자들이 금융권 62명, 공무원 22명, LH공사 등 공기업에 70명이 합격해 특성화고․마이스터고에 대한 인식 전환과 관심이 높아지고 있는 가운데 LH공사 고졸 신입사원 공채에 12명이 합격해 기쁨이 두 배가 됐다.

또 기술과 기능에 재능 있는 우수한 인재들이 특성화고․마이스터고로 진로를 선택할 경우 다양한 취업 경로를 통해 성공 가능성과 ‘신고졸 성공 신화’를 만들어 갈 수 있는 기반을 마련했다는데 남 다른 의미가 있다.

경남교육청 신진용 과학직업과장은 “공무원에 이어 LH공사를 포함한 공기업에 특성화고 출신이 대거 합격한 것은 정부의 고졸취업문화 확산 정책에 따른 고졸 적합 일자리 발굴과 이를 공기업 기관 평가에 반영한 정부의 강력한 정책 실천 의지, 도교육청 및 단위학교의 맞춤식 실전모의면접 지원이 있었기에 가능한 성과였다”고 강조하며, “현장 실무형 기능 인재를 양성하는 특성화고․마이스터고등학교에 대해 학생, 학부모 및 사회 구성원 모두의 인식이 개선될 때 교육 경쟁력, 기업경쟁력, 국가경쟁력이 향상될 것이다.”라고 말했다.