거제세관, 2006년 상반기 혁신활동 우수 직원 보상
작성 : 2006년 06월 27일(화) 16:13 가+가-

정순열 거세세관장은 6월 27일 2006년도 상반기 혁신활동 우수 직원을 선발 보상하고 노고를 치하했다.
이날 행사에서는 선박건조 보세공장 물류비용 절감 지원을 위한 문제해결 학습동아리 과제를 적극적으로 추진하여 관세청 우수과제로 추천된 안도승 씨가 최우수 혁신인으로 선정되었다.
이와 함께 보세공장 원재료 납품 영세업체에게 알기 쉬운 환급금 지급 방안을 마련해 고객으로부터 좋은 평가를 받은 심우종 씨와 혁신사례 작성 등 기관의 혁신활동 전반에 기여한 임원택 씨가 우수 혁신인으로 선정되었다.
이날 행사에서 정순열 세관장은 “혁신은 좋다고 하고, 싫다고 하지 않는 것이 아니라 변화에 순응하면서 모두가 참여하는 혁신문화를 조성하는 것이 중요하다.” 그러려면 “혁신뿐 아니라 업무성과가 있는 직원은 반드시 보상이 있을 것”이라고 성과보상을 강조하였다.
임원택 기자 kr860679@hanmail.net 기사 더보기
이날 행사에서는 선박건조 보세공장 물류비용 절감 지원을 위한 문제해결 학습동아리 과제를 적극적으로 추진하여 관세청 우수과제로 추천된 안도승 씨가 최우수 혁신인으로 선정되었다.
이와 함께 보세공장 원재료 납품 영세업체에게 알기 쉬운 환급금 지급 방안을 마련해 고객으로부터 좋은 평가를 받은 심우종 씨와 혁신사례 작성 등 기관의 혁신활동 전반에 기여한 임원택 씨가 우수 혁신인으로 선정되었다.
이날 행사에서 정순열 세관장은 “혁신은 좋다고 하고, 싫다고 하지 않는 것이 아니라 변화에 순응하면서 모두가 참여하는 혁신문화를 조성하는 것이 중요하다.” 그러려면 “혁신뿐 아니라 업무성과가 있는 직원은 반드시 보상이 있을 것”이라고 성과보상을 강조하였다.




