경남 거제시 동부면 동남부농협 조합원이 조합장을 상대로 낸 ‘직무집행정지가처분’ 신청이 법원에서 ‘기각’ 됐다.

창원지방법원 통영지원 제2민사부는 지난 8일 2개월이 넘은 심리 끝에 “신청인들이 조합장인 피신청인에 대해 해임의 소를 제기할 수 있을 정도의 절차요건을 거쳤다는 점을 소명할 자료가 없으므로 피보전권리 및 보전의 필요성에 관한 소명 역시 부족해 이유없다”고 기각사유를 밝혔다.

일부 조합원들은 현 조합장이 2011년 9월 추석을 맞아 임직원 격려 차원에서 특별성과급 명목으로 600만원과 1100만원을 지급해 조합에 손해를 끼쳐 벌금 300만원 처분을 받았으며, 남부지점 리모델링 공사와 관련해 선심성 기부행위를 해 수억원의 예산을 낭비하는 등 권한을 남용해 경영을 악화시켰다 이유로 조합장 직무를 정지 가처분 소를 제기했다.

조합장측은 “특별성과급도 전부 반환 받았고, 모두 적법한 절차에 의해 권한을 행사했다”면서 “선거를 앞두고 곤경에 빠트리기 위한 방편으로 이 사건을 제소했다”고 반박해왔다.

한편, 신청인들은 법원의 기각 결정에 불복해 지난 주 '항고'한 것으로 알려졌다.